Verzuimregisseur / Casemanager

Wie zijn wij?
De Heilbron Groep bestaat uit Heilbron, Mandaat, De Verzuimeconoom en UPIVA. Heilbron is specialist op het gebied van risicomanagement, verzekeringen, arbo, hypotheken, makelaardij en bankzaken. Mandaat is onze volmachtverzekeraar, De Verzuimeconoom is ons re-integratiebedrijf en arbodienst en UPIVA is onze serviceprovider voor verzekeringsadviseurs. Inmiddels werken wij met ruim 750 collega’s elke dag samen om onze klanten te kunnen voorzien van de zekerheid waar zij behoefte aan hebben.

De Verzuimeconoom is een gespecialiseerde dienstverlener op de gebieden verzuim, arbo, ZW en WIA. Wij bieden gecertificeerde ARBO producten aan. De Verzuimeconoom is één van de weinige partijen die zowel Arbo, ZW als WGA-dienstverlening volledig in eigen huis uitvoert. Door onze proactieve houding zorgen wij ervoor dat zieke werknemers sneller weer aan het werk zijn. Daarmee dringen wij het verzuim én de verzuimkosten terug. Bovendien nemen wij de administratieve last uit handen van de werkgever.

Wat ga je doen als Verzuimregisseur/Casemanager?
Als Verzuimregisseur/Casemanager ondersteun je onder andere de werkgever bij het begeleiden van een zieke werknemer. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • proactief begeleiden en ondersteunen bij re-integratietrajecten al dan niet onder taakdelegatie (conform Wet verbetering Poortwachter);
  • adviseren en begeleiden van de werkgever over inzet interventies om re-integratie te bespoedigen;
  • adviseren en begeleiden van de werkgever inzake arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid;
  • adviseren en begeleiden van de werkgever bij verplichtingen vanuit de Wet verbetering Poortwachter, zoals opstellen Plan van Aanpak, bijstellingen en de eerstejaarsevaluatie;
  • bewaken van de voortgang en vormen van het dossier, conform de Wet verbetering Poortwachter;
  • zorgdragen voor een adequaat relatiebeheer, zodat inzicht blijft bestaan in belangen, wensen en behoeften van de relatie;
  • bijhouden van ons online verzuimregistratiesysteem;
  • voeren van correspondentie met relaties, tussenpersonen, verzekeringsmaatschappijen en eventuele derden indien gewenst.

Wie ben jij?
Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur heb je opleidingen gevolgd op het gebied van Verzuimmanagement, bijvoorbeeld Regie op Verzuim of een soortgelijke opleiding. Je hecht waarde aan accuraat en kwaliteitsgericht werken. Je kan wanneer nodig goed onder grote tijdsdruk functioneren. Je hebt een collegiale, flexibele instelling en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kan je werkzaamheden goed zelfstandig uitvoeren maar je vindt het belangrijk om onderdeel uit te maken van een team.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden: persoonlijk, ondernemend, betrouwbaar, deskundig en betrokken.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan voor 24-40 uur per week, met veel verantwoordelijkheden in een groeiende en resultaatgerichte organisatie;
  • Een marktconform salaris, dat onder meer afhankelijk is van je opleiding en werkervaring;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en tijd om deze ook daadwerkelijk op te nemen;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Een goede werksfeer, welke wordt omgeschreven als: transparant, informeel, hard werken maar humor én gezellig op z’n tijd;
  • Actieve en gezellige personeelsfeesten, zodra de situatie dit weer toelaat.

Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze functie. We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Wil je meer weten over deze functie? Dan kan je contact opnemen met Nathalie Vermolen, Teammanager Verzuim, op het telefoonnummer 0314-373264. Wie weet zien wij elkaar binnenkort!

Ps. Ga je bij ons werken? Dan voeren wij een pre-employmentscreening uit. Dit betekent dat wij onder andere een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) van je vragen.

Meer weten?
Meer weten?

Twijfel je nog of wij iets voor elkaar kunnen betekenen of heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We komen graag met jou in contact!

Lienke Wolters
Human Resources
hrm@heilbron.nl