HR Business Partner

HR Business Partner

Ben jij de strategische (sparring)partner op het gebied van HR en krijg jij energie van het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een financieel adviesbedrijf? Weet jij groei en verandering binnen onze organisatie te verankeren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen? Kortom, ben jij de HR business partner die wij zoeken?

Wat houdt de job in?

Als HR business partner ben je de allround sparring partner en coach van management voor de jou toebedeelde afdelingen en medewerkers in jouw regio. Je weet de organisatie strategie te vertalen naar (strategisch) HR beleid en kunt dit vertalen naar concrete doelstellingen en acties voor HR. Je houdt het management scherp door kritische vragen te stellen. Je ondersteunt en adviseert op alle gebieden van in-/door- en uitstroom.

Jouw uitdagingen als HR business partner zijn:

  • Het geven van (ongevraagd) strategisch/tactisch advies aan het (lijn)management;
  • Het adviseren, coachen en begeleiden bij complexe personeelsvraagstukken;
  • Het ontwikkelen en faciliteren van ontwikkelings- of opleidingstrajecten voor alle lagen in de organisatie;
  • Het (bege)leiden van projecten uit het strategische jaarplan (o.a. betekenisvol werk, de kans om te groeien, leiderschap);
  • Vanuit de strategie en kernwaarden (strategisch en tactisch) invulling geven aan alle HR activiteiten;
  • Bijdragen aan het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers en het verhogen van de effectiviteit met het oog op het waarborgen van een duurzame samenwerking;
  • Het verbinden van medewerkers om zo doelen en resultaten te bereiken en de HR dienstverlening continu te verbeteren;

Als HR business partner ben je onderdeel van het HR team. Het HR team bestaat in totaal uit 20 collega’s. De HR officers, salarisadministrateurs en corporate recruiters zijn ook onderdeel van dit team evenals de andere 5 HR business partners.

Wat staat daar tegenover?

  • Een aantrekkelijke, zelfstandige functie bij een informele en dynamische organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd wordt;
  • Bruto fulltime salaris tussen de 3.243 – 5.366, afhankelijk van ervaring;
  • Vakantiegeld (8%);
  • Een contract van 24 uur per week;
  • Een goede balans tussen werk en privé, mede door de uitrol van hybride werken (een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis);
  • Een pensioenregeling;
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Wat wij van je vragen?

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HR business partner;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring in het adviseren over en het begeleiden van cultuur,- en organisatie verandervraagstukken;
  • Je hebt zicht op ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en kennis van arbeidsrecht en arbowetgeving;
  • Woonachtig in regio Noord- Nederland;
  • Je houdt van werken in een dynamische omgeving met een hoog werktempo;
  • Je bent inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner;

Je bezit de volgende eigenschappen en competenties:

  • Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • Analytisch en doelgericht;
  • Overtuigingskracht;
  • Secuur en integer;
  • Nieuwsgierig en vernieuwend;
  • Organisatiesensitief en een echte teamspeler;
  • Flexibel en een echte aanpakker.

Wij zijn Alpina Group

De Alpina Group is één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland met sterke regionale wortels en internationale ambities. De Alpina Group is ontstaan door de fusie van de Voogd & Voogd Groep en de Heilbron Groep. De fusie resulteert in een onderneming van in totaal 1.600 medewerkers. We hebben meer dan 40 vestigingen in Nederland en België en zijn een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Wij adviseren zowel particulieren als bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor hypotheekadvies of aan- en verkopen van onroerend goed kan men bij ons terecht. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature van HR business partner, bel of WhatsApp dan met onze Corporate Recruiter Krista Wijnalda op telefoonnummer: 06-159 157 68.

Ga je bij ons werken?
Dan voeren wij een pre-employmentscreening uit. Dit betekent dat wij onder andere een verklaring omtrent het gedrag (VOG) van je vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Meer weten?
Meer weten?

Twijfel je nog of wij iets voor elkaar kunnen betekenen of heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We komen graag met jou in contact!

Lienke Wolters
Human Resources
hrm@heilbron.nl